竞猜足球app,买足球竞彩app

图片
竞猜足球app 信息公开 民族事务 宗教事务 互动交流 公共服务 机关风采 专题聚焦
滚动新闻:
当前位置:首页
> 信息公开 > 政府信息公开目录 > 工作信息 > 工作动态

杭州余杭区:多措并举助提升宗教工作队伍素质

发布时间: 2021- 11- 22 12: 46 访问次数: 来源: 余杭区民宗局

今年以来,杭州市余杭区以提升宗教工作队伍素质为目标,着力创新方式方法,整合各类内外部优质资源,通过开展特色活动、建强宣讲队伍、强化干部思想建设等方式,来打破原先枯燥乏味,参与率低的教育瓶颈,筑牢宗教人士思想建设基础。

一、转方式,变单一为多样。牵住思想教育“牛鼻子”,通过多样化的活动方式,起到“润物细无声”的作用。结合特色主题,开展“五星红旗升起来”等系列活动,增强宗教界人士“五个认同”。以法治建设为切口为基督教传道员讲解《宗教事务条例》,推进和谐宗教建设;组织宗教界人士赴井冈山、四明山等革命基地开展红色之旅主题教育,接受爱国主义熏陶。通过茶话交流会、知识竞赛等创新方式,让宗教人士界的思想教育载体更加丰富、有趣。截至目前,开展各类思想教育活动10余场,参加人员500余人次,实现全区62家宗教活动场所全覆盖。

二、抓潜力,变低效为高效。深度挖掘内外部优质资源,凝聚宗教界人士宣讲力量,组织区内多名宗教人士,组建爱国宣讲志愿队伍,通过发布“学你所想”等信息,广泛收集各界对思想教育方面的意见建议63条,以宗教人士学、宗教人士说、宗教人士听的方式,让爱国宣讲更有温度,宣讲内容更有故事性,理论政策更有趣味、听众更有共鸣。

三、强管理,变粗放为精细。以加强宗教工作干部队伍思想建设为抓手,通过业务指导、思想培训、点对点交流等方式,强化思想教育管理,带动辖区内宗教工作稳步提升。在每半年开展一次学习教育活动的基础上,细化学习内容,优化学习方式,建立“月度轮学考核管理”制度,即每个月进行一次分片区学习交流座谈会,传达讨论相关宗教工作的决策部署,对相关业务知识进行指导交流,优势互补,强强联合。每月进行一次月度工作排名考核,有力提高了全区干部的宗教领域相关的政策理论水平和服务管理能力。



分享到:
0