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宗教教职人员三级轮训是近年我省实施宗教“十百千万”人才培育工程的重要举措，旨在通过有计划、有重点、分层次的轮训，培养一支规模得当、符合要求、梯次合理的宗教教职人员队伍，全面提升宗教界人士综合素养。

杭州市佛教协会在全省率先而动，调动多方资源，精心组织开展市、区两级轮训，第一轮培训覆盖全市13个区、县（市）寺院主要负责人，共400余人次，成为杭州佛教全方位培养、选拔、使用人才的有力举措。

为进一步夯实杭州佛教教育培训阵地、丰富教育培训内容、激活教育培训动力，杭州市佛协分别在本会及萧山、余杭、富阳、临安、建德等地设立市、区两级共6个教职人员培训点，聘请市佛协分管教育培训的副会长担任督学，各区、县（市）教职人员培训点分别聘请监学一人，确保教育轮训工作。

在11月14日的培训点授牌仪式上，杭州市佛教协会会长月真法师表示，6个教职人员培训点要做好“三个”坚持，一要坚持文化润教，不断推进佛教中国化进程；二要坚定道路自信，大力弘扬爱国爱教优良传统；三要坚守初心使命，持之以恒加强全面从严治教。

杭州买足球竞彩app书记、局长邵根松充分肯定“之江问道·杭州佛教教职人员两级轮训”工作取得的开局成效，此举为我市打造宗教中国化和宗教事务治理现代化城市之窗提供了人才保障。就进一步推动这项工作提质增效，他提出三点要求，一是要突出政治引领。把握好“坚持我国宗教中国化方向，积极引导宗教与社会主义社会相适应”根本要求；二是要突出服务大局。要把培训放到大局中去谋划、去定位、去落实，切实增强教育轮训的实效性和时代性；三是要突出学修并进。树立终身学习的理念，不断提升政治素养、宗教学识、道德修养、能力水平。